U kojoj državi regiona radnici imaju najmanju platu?

Veći iznos minimalne zarade je u BiH, Srbiji, Makedoniji i samoproglašenom Kosovu, iako su kod njih manje zvanične prosečne zarade.
 

U regionu minimalna zarada iznosi od 45 do 53 odsto prosječne zarade, a u Crnoj Gori 37 odsto.

Minimalna zarada u Makedoniji je 196 evra, dok je prosječna 378, u BiH je minimalac 208 evra, a prosečna zarada 438 evra, u Srbiji minimalna zarada sa prosečnih 176 radnih sati mesečno iznosi 213 evra, a prosečna zarada 403 evra.

Prosečna zarada u Hrvatskoj je 812 evra, a minimalna zarada je 366, dok u Sloveniji minimalna zarada iznosi 614 evra, a prosečna 1.151 evro.

Socijalni savet samoproglašenog Kosova je krajem prošle godine prihvatio da minimalna zarada za ovu godinu bude 250 evra.

Prema poslednjim podacima Poreske uprave, na minimalnu zaradu u Crnoj Gori je prijavljeno 170.000 zaposlenih, što je nešto manje od 10 odsto ukupnog broja radnika.

Smatra se da ti poslodavci radnike namerno prijavljuju samo na minimalnu zaradu kako bi uštedeli na porezima i doprinosima, a da razliku u neto zaradi radniku daju direktno "na ruke" mimo zvaničnog računovodstva.

Iznos minimalne zarade u Crnoj Gori utvrđen je još 2013. godine, a najnoviji zahtev za njeno povećanje na 50 odsto prosječne plate pokrenut je u julu prošle godine kod Socijalnog saveta.